Nous rejoindre

Grandissez dans un esprit familial

Rejoignez QPM, l’entreprise à taille humaine où solidarité, bienveillance, partage et convivialité forgent l’âme de notre grande famille !

Vous vous épanouirez au sein d’une équipe de passionné et attentive à l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Grâce à notre culture de l’entraide qui est chère à chacun d’entre nous, vous développerez vos compétences et évoluerez avec vos collègues. Avec QPM, envisagez un futur professionnel riche en opportunités concrètes et en perspectives de croissance.

Parce que grandir, c’est aussi faire grandir.

Relevez les défis qui vous animent

Chez QPM, l’esprit d’entreprendre et l’autonomie de nos collaborateurs sont des valeurs essentielles pour que nous puissions tous ensemble atteindre les sommets de l’excellence. Nous sommes toutes et tous animés par une détermination sans faille où nous cherchons à accomplir notre mission et à propulser nos clients vers de nouveaux horizons.

Nous avons le sens du défi

Voici notre leitmotiv ! Viser des objectifs ambitieux, audacieux, mais atteignables. Chez QPM, notre passion pour le challenge nous unit et nous galvanise, ce qui insuffle une ambiance dynamique au sein des équipes. Notre façon d’être et de faire transforme tous nos obstacles en opportunités. Relevons ensemble les défis avec brio !

Notre politique de Diversité et Inclusion

Nous œuvrons chaque jour dans le but d’être un employeur éthique où chacun se sent valorisé et soutenu : nos collaborateurs, issus de divers horizons, se distinguent par leur talent et leur motivation. Nous sommes convaincus que cet état d’esprit est essentiel pour permettre à chacun d’exprimer pleinement son potentiel !

ET MAINTENANT,

Après avoir lu tout ça on sait que vous avez clairement envie de nous rejoindre, voici comment ça va se passer :

1

Candidature

Répondez à une de nos offres en ligne ou déposez une candidature spontanée.

2

Entretien téléphonique

Sous 15 jours nous effectuons un premier entretien pour déterminer vos exigences sur le poste et vous communiquer nos attentes.

3

Entretien physique

Approfondissons ce premier échange, rencontrons-nous et mettons-nous d'accord.

4

Confirmation d'embauche

Une signature en bas de page de votre contrat. Les paroles s'envolent, les écrits restent !